Formação para Empresários_Inscrições

Como já dei conta neste meu espaço, a AEMarco e o IAPMEI, proporcionam uma excelente oportunidade para os empresários resolver problemas, ultrapassar barreiras ao negócio, reforçar o desenvolvimento da sua empresa na área de Gestão do Conhecimento e da Inovação. Descobrir o que é preciso mudar, desenvolver novas capacidades, inovar para crescer.

Inscrições até ao dia 17 de Abril. Para mais informações consulte o site da AEMarco

Relógios adiantam 60 minutos...

Esta madrugada não se esqueçam de adiantar os relógios...

aqui

Ops!

No JN de hoje leio a seguinte notícia:

A revista Playboy portuguesa não chegou esta sexta-feira às bancas, como foi anunciado, "por causa das Festas".

Pensei: 'Será que estavam a pensar apresentar a revista qui no Marco?!'

Sócrates: novo código de trabalho em testes...

Um dia o Sócrates contratou um trabalhador e colocou-o a abrir rasgos na terra. Deu-lhe um horário de trabalho das 8:00 às 17:00 horas.
Certo dia Sócrates observando o trabalho do seu colaborador, achou que podia ser melhor aproveitado. Sugeriu-lhe então o seguinte:

- Ó amigo, já que você tem 2 mãos, com uma mão você cava e com a outra vai regando. Olhe e já agora começa a vir das 7:00 às 18:00 horas.
No outro dia, Sócrates olhou outra vez para o seu colaborador e achou-o ainda pouco produtivo. Então sugeriu-lhe:

- Já que você além das mãos tem também uma boca, podia enchê-la de sementes e enquanto com uma mão cava e com a outra rega podia cuspir as sementes. Já agora começa a trabalhar ás 6.00 e termina às 19:00 horas.
Noutro dia Sócrates começou a pensar que o seu colaborador deveria trabalhar enquanto houvesse luz de dia. Portanto sugeriu-lhe que o seu trabalho passasse a ser das 5:00 até às 22:00 horas. E assim foi.

Um dia quando o pobre trabalhador voltava a casa do trabalho, deparou com a sua mulher com outro homem na cama. O homem, chorou, chorou, chorou vezes sem conta até que a mulher e o amante desesperados com aquela situação, tentaram consola-lo, perguntando-lhe porque chorava ele assim tanto. Ao que ele respondeu:

- Se o Sócrates descobre agora que eu tenho 2 cornos, coloca-me lá umas lanternas e põe-me a trabalhar a noite toda!!!

Nova aquisição do Benfica

Painés Solares

Hoje o JN aborda um tema interessante e actual, principalmente depois do Governo apresentar os incentivos a quem aderir a este tipo de equipamento - Painéis Solares. Saiba como funcionam, quanto custam e quais as vantagens e desvantagens dos painéis solares para produção de energia e aquecimento de água

Formação para Empresários

A AEMarco candidatou-se ao programa formação-acção do IAPMEI.

Das 74 entidades que concorreram, apenas 16 foram seleccionadas, das quais a AEMarco foi uma das contempladas.
É um passo importante neste nível de formação para esta Instituição, em especial para os empresários do concelho.
É assim reconhecido o trabalho e a capacidade da AEMarco, que busca dia-a-dia a melhoria contínua dos seus serviços em prol do seu Associado.
O Departamento de Formação da AEMarco tem neste momento um plano de formação ambicioso até 2010. A formação profissional é uma das apostas, previsto nas 6 linhas de Acção da AEMarco, apresentado em Novembro de 2008, para ajudar as empresas a ultrapassar a crise.

Mais em concreto, o que é o projecto formação-acção?

É um programa financiado pelo POPH, gerido pela Academia de PME do IAPMEI, e que tem como objectivo desenvolver acções de formação-acção dirigidas a PME no sentido de estas desenvolverem as suas competências e melhorarem a sua competitividade.

Destinatários
Destina-se aos empresários, quadros gestores executivos, ou outros recursos humanos que estando ligados à gestão estejam bem posicionados para disseminarem a formação dentro da empresa.

As acções formativas serão financiadas a 100% pelo POPH pelo que as PME poderão frequentar a formação-acção a custo zero.

A 1ª já tem data...

No início do corrente comentei neste meu espaço que, em termos políticos, 2009 será um ano marcado por 3 actos eleitorais.
Bem, o primeiro já tem data: Cavaco Silva marcou as eleições para o Parlamento Europeu para 07 de Junho.

O Governo pode convocar as autárquicas para um período entre 22 de Setembro e 14 de Outubro, tendo como data limite para a sua marcação o dia 28 de Julho - 80 dias antes do último domingo possível para as eleições.

Pode ler a noticia completa aqui

Modernices...

Numa reunião da Cooperativa Alentejana:

- Compadres, este ano vamos comprar uma máquina nova para apanhar azeitonas, que faz tudo sozinha, ela recolhe as azeitonas das árvores, separa as folhas e ramos partidos e até retira os caroços. Vamos aumentar imenso a nossa produtividade e poupar muito na mão-de-obra.

- Isso parece realmente muito bom, compadre, mas diga-me lá, essa máquina também faz SEXO

- Han?

- SEXO?

- Oh compadre, claro que nãoooo...

- Antão deixe-se lá dessas modernices, oh compadre, e mande vir as mulheres do ano passado!

Oito dicas contra reuniões improdutivas (3)

6- Encoraje os participantes com ouvido atento.

Sem uma atmosfera de respeito, você não pode esperar uma participação activa. Muitas pessoas simplesmente não falarão num ambiente onde não se sintam à vontade. A forma como você responde a uma contribuição pode reforçar – ou negar – suas palavras. Mostre que você está aberto a diferentes pontos de vista. E desencoraje comportamentos inapropriados dos outros. Por exemplo, corte os que interrompem: “Entendo que você discorde, mas vamos deixar Maria concluir seu pensamento antes de discutirmos.”
Encoraje outros, com perguntas pertinentes, tais como, “Luis acha que não temos dados suficientes para tomar uma decisão. O que o resto de vocês pensa sobre isso?”
Chame as pessoas reconhecendo seus conhecimentos, “Luisa, eu sei que você tem experiência nesse tipo de projecto, o que acha disso?”

7- Reveja no final.

Quando o tempo tiver terminado, conclua a reunião. Resuma as opiniões, decisões e os próximos passos a serem tomados.

8- O relatório deve ser entregue em tempo razoável.

Você deve enviar um rascunho da acta da reunião e avaliar os interessados. A versão final deve ser encaminhada assim que os interessados forem localizados e incluídos. Para ambos, estabeleça prazos de acordo com a complexidade do que foi discutido e decidido na reunião.
Ou seja, quanto antes acontecer, melhor.

Fonte: CIO - Gestão, Estratégias e negócios em TI para líderes corporativos.

Oito dicas contra reuniões improdutivas (2)

3- Crie uma agenda.

Criar uma proposta clara e uma estrutura para condução dos temas é crucial. Deve saber identificar a chave para o ponto central da reunião, ou aquela coisa que precisa acontecer para poder dizer: “Sim, essa reunião foi um sucesso”. Inclua o objectivo na ordem de trabalhos para que todos estejam cientes da proposta da reunião. Dias antes da data estabelecida, solicite itens para a ordem de trabalhos aos outros participantes e inclua-os. Certifique-se de a enviar para todos os participantes com antecedência.

4- Prepare a forma de conduzir a reunião e não somente os assuntos a tratar.

Se vai conduzir a reunião, precisa sentar e pensar o que pode acontecer. “Como darei prosseguimento à reunião se "tal" coisa acontecer? E se uma pessoa chave não aparecer? Ou se a tecnologia não funcionar?

5- Reveja a ordem de trabalhos e os objetivos no início da reunião.

O segredo para manter uma reunião no rumo pretendido é resumir os assuntos a serem discutidos e aquilo que você espera da reunião. Por exemplo, “Estamos aqui hoje para rever nossas opções de venda e até o final do encontro precisamos estreitar nossas opções em apenas três tipos.”

(continua)

Oito dicas contra reuniões improdutivas (1)

1- Marque somente reuniões necessárias.

Pense com simplicidade: Quando os colaboradores estão numa reunião, não estão produzindo. O salário pago a cada um para estar numa reunião e a quantidade de trabalho perdido coletivamente, ao mesmo tempo, deveriam ser considerados quando questionada a importância da reunião.
Seu propósito deve ser a tomada de decisão, a solução de um problema, a resposta a uma querela ou a seleção de um fornecedor. Além disso, cada uma dessas questões diz respeito somente a algumas pessoas e só elas devem ser chamadas. “Existem assuntos legítimos, mas eles só dizem respeito a X pessoas; o resto ficará aborrecido, sentindo que há coisas mais importantes a serem feitas.”

2- Elimine reunião de actualização ou reduza sua freqüência.

Muitas reuniões simplesmente actualizam a situação das áreas, entregam relatórios, anunciam novos sistemas e assim por diante. “Fazer uma pequena actualização, em geral, não é uma boa razão para chamar uma reunião.” Essas informações poderiam, na maioria dos casos, ter sido passadas de outra forma; eletronicamente, por exemplo. Para aqueles que consideram as reuniões o momento de entrosamento da equipa, então “se você quiser entrosamento na equipa, faça isso, mas coloque o nome correto.” Se falta entrosamento há uma forma melhor de promovê-lo.
Algumas empresas, porém, podem achar difícil deixar de realizar reuniões com todos juntos.

(continua)

Oito dicas contra reuniões improdutivas

Para colaboradores produtivos e dedicados, reuniões podem ser baldes de água fria. Nos próximos 'posts' vou dar 8 dicas de como poderá reunir a sua equipa sem desmotiva-la.

(Espero que algumas pessoas aprendam 'alguma coisa' com o que eu vou para aqui escrever... é que eu mesmo, estou cansado de participar em reuniões onde se perde muito tempo em blá-blá-blá!)

As novas camisolas do Sporting

Para os jogos em casa...

Para os jogos fora...

Era o que o nosso comércio precisava por parte da Câmara Municipal

Concurso de Montras a apelar as compras no Comércio Tradicional?
Organizado pelo Câmara Municipal?!

A unica lógica disto é que rima...

Eu sei porque digo isto. Mais para a frente....

É sobretudo por uma questão de respeito... acho eu.

No JN de hoje, fala no número de ausências dos Presidentes de Câmara nas Assembleias Municipais. Segundo este jornal, alguns batem record's....

Lê-se ainda que: A lei que dita o funcionamento dos órgãos municipais, adaptada depois a cada regimento, obriga a que a Câmara se faça representar nas assembleias pelo seu presidente. Ou, "em caso de justo impedimento", pelo seu "substituto legal".
Ora, não incorrendo os autarcas em qualquer ilegalidade, dada a hipótese de serem substituídos, as oposições têm colocado a questão nos planos ético e político.

No nosso caso em particular, penso que o Dr. Manuel Moreira esteve presente em todas as sessões.

O mesmo já não poderei dizer de um vereador que nunca o vi! O lugar destinado a ele esteve sempre vazio. Já sei que não é obrigado a lá estar, mas...enfim...

A noticia completa pode ler aqui

A nova realidade

No Jornal a Verdade on-line, traz uma notícia sobre a tendência destes espaços comerciais.
É um assunto que me diz particularmente, por força da minha actividade profissional.
Voltarei a falar neste assunto mais à frente...
Ler em Shoppings fantasmas